Vie de 
l’entreprise

La vie de l’entreprise

Nous privilégions la relation, la formation, l’implication et l’inclusion du handicap.

Privilégier la mixité, l’inclusion :
-Recruter et former des bénéficiaires souvent restés longtemps sans emploi,
-Favoriser l’acquisition de nouvelles compétences,
-Soutenir dans la reprise de confiance en soi.

Travailler la réinsertion sous toutes ses formes :
-Proposer un lieu d’accueil qui allie la reprise de contact avec le monde professionnel, tout en réservant à chacun une place par l’action du travail.

Favoriser la stabilité :
-Créer les conditions pour que chacun trouve sa place et adapter progressivement le parcours,
-Créer l’opportunité de les insérer dans la société et générer le lien social.

Accompagner chaque salarié dans son projet socio-professionnel :
-Dynamiser son parcours, lui permettre de se réapproprier son projet.